Чем занимается менеджер по продажам и за что бизнес переплачивает

Почему менеджер по продажам тратит время не на продажи и как правильно распределить обязанности в процессе работы с заявками.

Опубликовано 27.01.2026
Во многих компаниях должность "менеджер по продажам" звучит престижно и стоит недёшево. Но вот парадокс — чётко описать, чем именно он занимается весь день, получается не всегда.
На бумаге всё просто: этот человек продаёт. Но если заглянуть в его обычный рабочий день, всё оказывается не так однозначно. Много времени уходит вовсе не на продажи.
И вот бизнес начинает задаваться вопросом:
за что именно платятся деньги? И где проходит грань между нужными задачами и откровенной переплатой?

Как бизнес видит работу менеджера по продажам

В представлении собственника или руководителя менеджер по продажам — это тот, кто:
  • ведёт диалог с клиентами
  • понимает, что им нужно
  • предлагает решение
  • доводит до сделки
  • приносит выручку
В этой логике всё прозрачно: менеджер — это продавец. Он влияет на результат и отвечает за деньги.
Но реальность часто далека от этой картинки.

Чем на самом деле занят менеджер по продажам

Если детально разобрать рабочий день, выяснится, что:
  • он отвечает на входящие сообщения
  • по сто раз объясняет одно и то же
  • уточняет базовую информацию
  • вручную сортирует заявки
  • прыгает между чатами
  • ждёт, пока клиент соизволит ответить
А вот сами продажи — переговоры, работа с возражениями, закрытие сделок — занимают лишь часть времени.
То есть по факту менеджер большую часть дня:
  • как оператор чата
  • как фильтр заявок
  • как диспетчер переписок
И только остаток времени — как продавец.
менеджер тонет в переписках

Где именно бизнес переплачивает

Менеджер по продажам — ресурс не из дешёвых. Компания платит не только зарплату, но и:
  • налоги и взносы
  • обучение и адаптацию
  • управленческое внимание
  • и берёт на себя риски выгорания и текучки
Если большая часть задач:
  • повторяются
  • не требуют особой квалификации
  • не влияют на финальную сделку
— значит, бизнес платит продавцу за работу, которую мог бы выполнить робот или простая система.

Менеджер по продажам — это продавец или оператор?

Вот на чём многие компании спотыкаются.
Если менеджер:
  • тратит день на ответы по шаблону
  • вручную отбирает заявки
  • теряет фокус, переключаясь между чатами
То он уже не столько продаёт, сколько занимается поддержкой. Только по цене продавца.
И винить здесь менеджера нельзя. Он делает то, что требует текущий процесс.

В чём настоящая проблема

Частая реакция бизнеса — закрутить гайки:
  • прописать регламенты
  • ввести KPI
  • следить, чтобы отвечал быстрее
  • подстёгивать результатами
Но это не решает главную проблему. Она в другом:
  • роли внутри процесса не разделены
  • вся нагрузка — на одного человека
  • нет системы, которая помогает обрабатывать поток
В такой ситуации даже самый опытный менеджер быстро теряет эффективность.

Что не должен делать менеджер по продажам

Если честно, он не должен:
  • вручную обрабатывать каждое обращение
  • по десять раз объяснять одно и то же
  • самостоятельно фильтровать входящие
  • быть первым, кто встречает клиента в переписке
Это не то, за что стоит платить высокую ставку. Его ценность в другом.
ии бот обрабатывает входящие сообщения

Как должно быть устроено всё по уму

В идеальной модели:
  • сбор первичной информации автоматизирован
  • шаблонные вопросы закрываются без участия человека
  • менеджер должен подключается уже на “тёплом” этапе: когда понятен клиент, ясен запрос, и есть потенциал сделки
И вот тогда менеджер становится эффективным и действительно:
  • продаёт
  • ведёт переговоры
  • работает с возражениями
  • закрывает сделки
Именно за это бизнесу стоит платить.

Где в этой системе автоматизация и ИИ

Сегодня технологии позволяют снять с менеджера до 60–70% рутины.
Что можно автоматизировать:
  • приём и регистрация заявок
  • первичная фильтрация
  • ответы на частые вопросы
  • передача “прогретых” диалогов менеджеру
Например, AI-ассистенты на платформах вроде riabot уже умеют брать на себя первый уровень общения. Они не заменяют менеджера — они подготавливают для него почву, освобождая время для настоящих продаж.

Что в итоге получает бизнес

Когда система настроена правильно:
  • менеджер работает спокойнее и эффективнее
  • заявки не теряются
  • скорость реакции растёт
  • конверсия стабилизируется
  • не нужно постоянно искать и учить новых людей
А главное — компания перестаёт переплачивать за задачи, которые не приносят прямую пользу.

Главное, что нужно запомнить

  • Менеджер по продажам часто занят не продажами
  • Бизнес платит за рутину — и переплачивает за персонал
  • Проблема не в людях, а в неэффективных процессах
  • Нужно убирать с менеджера всё лишнее
  • Автоматизация возвращает ему главную роль: продавать
Пока менеджер делает всё подряд, эффективность упирается в потолок.
Но как только рутину берёт на себя система, менеджер начинает делать то, зачем его действительно нанимали — продавать.

Вам может быть интересно: